Breman denkt graag mee over balans tussen werk en privé Gert-Jan Kijk in de Vegte, HR-medewerker

Automatisering, digitalisering en robotisering komen in sneltreinvaart op de metaalbranche af. Voor HR-medewerker Gert-Jan Kijk in de Vegte (39 jaar) verandert dat zijn werk ook. Bij het aannemen van personeel voor Breman Machinery houdt hij rekening met veranderende ontwerp-, berekenings- en maakprocessen. Maar ook met het gebruik van lichtere materialen en big data. “We volgen innovaties hier op de voet en anticiperen erop door blijvend te investeren in modernisering van onze werkplaatsen.”

Grootse ontwikkelingskansen

“Bij Breman Machinery willen we klanten op het hoogste niveau bedienen. Door producten te maken waar anderen niet toe in staat zijn. We blijven daarom investeren in extra productiehallen, de modernste machines en het nieuwste gereedschap. Daarmee creëren we blijvende doorgroeimogelijkheden voor onze medewerkers. In functies, in rollen en in verantwoordelijkheden. Omdat we tijd en budget beschikbaar stellen voor scholing ontwikkelen we niet alleen onze medewerkers, maar onszelf als bedrijf ook.”

Grootse teamspirit

“Om de twee jaar organiseren we een jubileumfeest voor alle medewerkers op locatie. Daar zetten we alle medewerkers in het zonnetje die 25, 40 of 50 jaar in dienst zijn. Dat we zo vaak lange dienstverbanden vieren, zegt veel over hoe fijn werken het hier is. Typerend voor de sfeer van onderlinge verbondenheid is dat onze directeur bij elke verjaardag persoonlijk zijn felicitatie overbrengt en daarbij een cadeaubon geeft. Het past in de cultuur van aandacht voor elkaar hebben. Zowel in het geval van ziekte en rouw als geboorte en trouw.”

Grootse vrijheden

“Avond- of nachtdiensten draaien, is bij Breman geen verplichting, maar een keuze. Ook een half uurtje later beginnen of uurtje eerder weggaan, vormt geen probleem. Zo denken we graag mee over de balans tussen werk en privé. Donderdag werkt mijn vrouw bijvoorbeeld, die dag ben ik om half drie vrij om de kinderen van school te halen. Op andere dagen werk ik wat langer door om dat weer te compenseren. Die flexibiliteit geeft privé rust. Die vrijheid wil Breman iedereen bieden. Want wie vrij is in het hoofd, presteert beter.”

Grootse producten

“We sturen maandelijks een nieuwsbrief uit naar al onze medewerkers. Die vullen we met gemak, want regelmatig krijg ik van trotse collega’s foto’s toegestuurd van projecten. Het vakmanschap druipt van die beelden af. Als ik ernaar kijk, verbaas ik me elke keer nog weer over wat we hier maken! Natuurlijk springen producten als achtbanen of onderdelen voor marineschepen eruit. Maar voor mij was onze bijdrage aan een MRI-scan die heel gericht tumoren lokaliseert, volgt en bestraalt ook een absoluut hoogtepunt.”